Wir verpflichten uns selbst sowie unsere Lieferanten und sonstige Geschäftspartner u.a. zur Einhaltung der Frauenrechtskonventionen der Vereinten Nationen (UN-CEDAW). Im Rahmen des sogenannten Workplace Education Programmes der Fair Wear Foundation, mit der wir uns gemeinsam für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilbranche einsetzen, werden sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden der Produktionsstätten geschult, um interne Kommunikationsprozesse so zu verbessern, dass innerbetriebliche Konflikte leichter und schneller gelöst werden können. Die Fair Wear bietet neben generellen WEP auch länderspezifische Trainings an. Denn in vielen Ländern ist Gewalt gegen Frauen allgegenwärtig, daher wurden auch Schulungen zur Prävention von Gewalt gegen Frauen durchgeführt.

Und mit unserer Takko School in Tirupur, Indien, möchten wir Mädchen dieselben Chancen auf eine berufliche Laufbahn sowie ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen wie Jungs.

Wir alle können zu mehr Inklusion inspirieren und uns solidarisch zeigen. Auch wenn wir noch lange nicht am Ziel totaler Gleichberechtigung angekommen sind, wissen wir: